17 August 2009
Kata-kata bijak di atas disampaikan oleh Direktur Personalia dan Umum, Wasis Subiyanto ketika menyampaikan pencerahannya. Dirpum mendapat giliran ketiga setelah Direktur KPU dan Direktur Operasi dan Teknik kepada peserta Rapat kerja 2009 yang berlangsung di Makassar pada tanggal 10 hingga 14 Agustus 2009.
Dijelaskan, bahwa pada Semester I 2009, Direktoratnya telah melakukan review struktur organisasi Kantor Pusat dan Cabang, serta me-review nomenklatur nama jabatan TPM dan Cabang Makassar. Selain itu juga telah merekrut D3 sebanyak 3 orang, merekrut ikatan dinas pandu sebanyak 6 orang, serta merekrut putra Papua sebanyak 30 orang, sedangkan dari tenaga outsourcing telah direktur sebanyak 159 orang.
Untuk pengembangan SDM, telah dilakukan Diklat Manajerial dan Teknis sebanyak 315 pegawai, dan telah berhasil menyusun Road Map SDM tahun 2009 hingga 2013. Sedangkan di sektor Kesejahteraan, Direktorat PUM telah memberangkatkan 20 orang pegawai untuk berumrah dan 8 orang pegawai ke Yeruzalem. Perhatian Direksi juga lebih tercurah terhadap kesehatan dan ‘hari tua’ pegawai sehingga telah dilakukan penyempurnaan Keputusan Direksi tentang Perawatan Kesehatan yang lebih baik, Konversi TPP menjadi manfaat pasti, dan Proses konversi PPMP menjadi PPIP.
Sementara di bidang Hukum beberapa kasus litigasi dan Non Litigasi berhasil diselesaikan, berhasil mensertifikatkan asset perusahaan, dan telah melaksanakan perubahan Anggaran Dasar perseroan. Sedangkan di bidang kerumahtanggaan telah diselesaikan pengaturan dan penataan Kebijakan Rumah Dinas dan Inventaris.
Untuk program kerja 2010, di bidang organisasi akan me-review nomenklatur yang disesuaikan dengan kondisi bisnis, dan merekrut tenaga dengan keterampilan khusus. Untuk pengembangan SDM akan dilakukan diklat substantif dan manajerial, serta akselerasi kaderisasi melalui program SDM unggulan, serta me-review road map SDM. Di bidang kesejahteraan akan terus dilakukan penataan penghasilan pegawai serta penataan rumah dinas dan inventaris dan penyempurnaan SAP.
Menyinggung adanya pertanyaan tentang perbaikan pesangon pensiun tahun 2009 ini, Dirpum belum bisa memberi kepastian mengingat baru beberapa bulan yang lalu telah direvisi PD tentang Pesangon pensiun. ”Memang dalam memutuskan bukan hanya pikiran, tapi juga dibutuhkan Perasaan,” ujar Wasis Subiyanto dalam menanggapi beberapa pertanyaan yang terkait dengan formasi dan Nomenklatur jabatan.
Untuk Semester I 2009 pegawai PT Pelindo IV berjumlah 1.347 orang dan pada tahun 2010 kekbutuhan SDM akan menjadi 1.676 orang, tahun 2011 sebanyak 1.746 orang, 2012 sebanyak 1.818 orang dan 2013 akan menjadi 1.928 orang termasuk tenaga Outsourcing.
Selain itu, Dirpum juga menyampaikan hasil survey Kepuasan Pegawai tahun 2008 dengan rata-rata 3,78 sementara target tahun 2009 adalah 3,80. Moga-moga apa yang menjadi harapan pegawai untuk tahun 2010, khususnya peningkatan kesejahteraan dapat terwujud, tapi lagi-lagi dibutuhkan kerja keras semua pihak.
